1月19日，北矿工程在京召开2026年工作会议暨党建工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，落实国务院国资委与集团部署，全面总结2025年改革发展成效及"十四五"规划完成情况，表彰先进、分析形势，明确发展思路，部署2026年业务与党建重点任务，凝聚共识、砥砺奋进，推动工程业务做强做大做优。

矿冶集团副总经理马彦卿出席会议并讲话，北矿工程董事、工程管理部副主任袁红参加会议，公司党委书记、董事长、总经理王建文作题为《改革焕新激活力 笃行致远开新局——为做强做大做优工程业务而不懈奋斗》的工作报告，党委副书记、副总经理刘阅兵主持会议。公司副总经理乔海军、郭持皓、邹小平、刘欣参加会议。

会议指出，2025年是公司“十四五”收官之年，回顾过去五年，公司聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，紧扣数字化转型趋势，加大深化改革力度，实施战略性新兴产业布局，强化重大项目质量管控与风险防范化解，以高质量党建引领保障高质量发展，向建设具有全球竞争力的工程技术服务商稳步迈进。

王建文强调，2026年是公司独立法人运营开局之年，也是“十五五”规划起步之年。公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻集团各项工作部署，紧扣“高质量发展”首要任务，以问题为导向、以目标为牵引，统筹推进各项工作落地见效：一是完善现代企业制度，筑牢规范运营根基。二是聚焦市场开拓攻坚，提升份额与影响力。三是强化项目精细管控，打造精品工程标杆。四是深化科技创新驱动，增强核心技术能力。五是实施人才强企战略，激发队伍内生动力。六是筑牢安全风控防线，保障合规稳健运营。七是加速数智融合转型，提升运营管理效能。八是完善资质体系建设，赋能业务拓展升级。九是党建引领多维聚力，赋能公司高质量发展。

马彦卿表示，过去一年，北矿工程在复杂严峻的行业环境中，牢牢把握集团战略部署，主动扛起工程板块发展重任，各项工作取得显著成效，值得充分肯定。2026年北矿工程要紧扣高质量发展主线，以独立法人运营为契机，强化战略引领、聚焦核心任务，以实打实的举措推动各项工作开创新局。

结合集团部署和行业趋势，马彦卿提出五点要求：一是始终把政治建设摆在首位，深入贯彻落实上级党委决策部署，将党的领导贯穿法人治理、战略执行、日常运营全过程，确保企业发展不偏航。深化党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展，从严抓好党风廉政建设，聚焦重点领域强化风险防控，营造风清气正、干事创业的良好生态。二是优化市场布局，立足国内国际两个市场，统筹传统业务巩固与新兴领域开拓。国内市场聚焦重点区域深耕细作，加强与优质伙伴协同合作；国际市场稳步拓展，强化风险防控能力，打响企业品牌。主动对接行业转型需求，布局高潜力新兴赛道，不断优化业务结构，增强市场抗风险能力。三是把科技创新作为立身之本、发展之要，完善创新体系、加大创新投入，聚焦行业痛点开展工程技术凝练。加速数字化、智能化转型，以数智化赋能业务升级、效率提升。深化协同创新，健全激励机制，激发创新活力，打造差异化竞争优势。四是要建强人才队伍，坚持引育并举、梯次培养，优化人才培养机制，注重在一线实战中锤炼人才，健全激励约束体系，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，围绕公司战略需求打造适配国际化、数字化发展的高素质人才队伍。为公司发展提供坚实人才支撑。五是牢固树立底线思维，统筹发展与安全，健全风险防控体系，全方位排查化解经营、安全、合规等各类风险。加强精细化管理，严把工程质量关，筑牢安全生产防线，尤其做好海外业务风险管控，确保公司运营稳健有序、行稳致远。

乔海军、郭持皓、邹小平、刘欣分别宣读表彰决定，对公司2025年度优秀党支部、优秀团队、宣传工作先进个人、优秀咨询类项目、优秀设计类项目、优秀工程承包类项目、优秀咨询类项目经理、优秀设计类项目经理、技术进步奖、特别提名奖、先进工作者和安全生产先进个人进行了表彰。

会议以“现场+视频”的形式召开，秦皇岛办公室、昆明办公室和项目现场员工以视频方式参会。公司各科室主任和员工共270余人参加会议。