为落实采矿科室“十四五”规划发展目标，推进科室业务实现更好、更快发展，12月9日，工程公司采矿室“数字采矿设计中心”、“施工图技术提升中心”、“国际矿业咨询中心”、“采矿技术创新中心”（以下简称“四个中心”）成立暨授牌仪式于1101会议室圆满举行。会议由采矿科室主任张长锁主持，工程公司总经理王建文、副总经理解联库出席仪式并为中心授牌，采矿科室全体成员参加本次会议。

工程公司采矿科室“十四五”规划通过分析市场需求和行业发展趋势，结合自身特点制定了未来采矿业务提升和发展的四大方向，并以“四个中心”为抓手推动各项业务的发展。各中心采取中心主任负责制，瞄准行业前沿技术和发展趋势，努力打造具有专业特长，勇于创新、高效协作的团队，实现采矿业务和技能的快速提升。

张长锁宣布了各中心主任的任命，各中心主任宣读了中心章程，王建文和解联库分别为四个中心主任授牌和颁发聘书。在热烈地掌声中，在公司领导和与会成员的共同见证下，采矿室 “四个中心”宣布正式成立。

王建文和解联库对四个中心的成立表示祝贺，并对四个中心今后的发展提出了要求。王建文表示采矿室成立四个中心对今后的发展具有深远意义，他对中心未来的发展提出了三点要求：一是要求各中心制定具体的目标和计划，中心的发展要与科室“十四五”发展相匹配。二是要加强人才队伍建设，中心主任主动带头担起责任，负起使命，团结协作，带领团队通过不断的技术创新和发展模式创新，逐渐形成具有技术特色的优秀团队。三是要不断向行业龙头学习，及时掌握先进理念和先进技术，实现成果快速转化。同时，解联库也对采矿科室四个中心描绘了未来的发展蓝图，并提出了发展建议。

采矿科室成立“四个中心”是落实采矿室“十四五”规划和践行“强支部，精业务，促发展”的又一举措。采矿室员工在今后的工作中将依托中心发展平台，在工程公司、采矿室和各中心主任的带领下，加强团结协作，不断追求卓越，抓住发展机遇，实现科室业务和个人能力共同发展，为公司发展做出更大贡献。