2020年工程公司新进员工12人，其中社会招聘8人，应届毕业生和留学生各2人。为了帮助新进员工更好的熟悉公司文化，更快的融入公司工作和生活，2020年9月3日，工程公司在集团总部401会议室召开了2020年新进员工培训交流会。工程公司总经理王建文，副总经理张旭东、解联库，综合办主任米夏夏参加了会议。

   首先，王建文总经理为培训交流会致辞并讲话，对大家加入工程公司这个大家庭表示热烈欢迎。通过对工程公司基本情况、历史沿革、组织结构、职业发展通道和规章制度的讲述，王建文表示，工程公司首先是一个包容性很强的集体，大家都来自五湖四海，部分成员来自行业内不同单位；二是公司发展历程就是一部“自力更生、艰苦创业”的奋斗史，大家要继续保持艰苦奋斗的作风；三是公司是一个学习型的企业，公司虽有“传帮带”的传统，但仍需加强自身学习；四是作为工程设计单位，要求具有良好的团队精神，精诚协作，弘扬正能量。

   然后，工程公司经理班子成员分别介绍了自己分管的工作领域、科室联系点和相关工作开展情况，分析集团和公司的优势和技术特色，在行业内的发展地位，并给大家阐释了工程公司的发展前景，为新进工程公司员工注入了信心和勇气。

        随后，新进员工与班子成员进行交流互动，大家表示，通过本次培训交流，对矿冶集团和工程公司有了一个更加深刻的认识和了解，接下来将会更加努力学习和工作，尽快融入公司、融入集团。

        最后，祝愿大家在工程公司这个大家庭里快乐地工作，幸福地生活。