为进一步深入学习贯彻党的二十大精神，深化与党建共建单位的共建共联，学习特色做法和工作经验，2月22日，工程公司党总支与北矿检测开展主题为“联学二十大 奋进新征程”的党建共建活动。工程公司党总支委员、北矿检测党总支委员等共14人参加共建。

会上，公司党总支书记、总经理王建文分别介绍了公司概况、发展历程、发展规划、党建工作做法。从萌芽期、初创期、发展期、上升期、波动期、再出发六个阶段回顾了35年的公司发展史。针对公司高质量发展，规划了“44665”发展总体思路。系统分享了《党建“四器”作用，以高质量党建引领工程业务高质量发展》《新时代国企党建双促双融品牌工程“12366”工作体系》《“五点布局”筑牢战斗堡垒，“五力齐发”助推高质量发展》等党建特色品牌创建的经验和做法。

北矿检测党总支书记、总经理李华昌介绍了北矿检测的历史沿革、业务概况，分享了“四步法”落实党建基层党建工作、“345”党建与业务融合管理、“333”特色群团工作法等党建工作经验。

双方表示，通过党建互联互学、资源共享共建等方式，发挥共建双方优势，开展各类创建活动，形成优势互补、协调互动、互惠互利的工作新格局，实现共建双方合作共赢。

近年来，公司积极探索党建共建新思路、新形式、新模式，力推“开放式”党建，加强与集团兄弟单位、企业、高校联建力度，扩大党建活动影响力和辐射力，增强党建与业务发展的协同作用。