李浩，中共党员，2014年1月从天津大学结构工程专业毕业后加入矿冶集团工程公司，从事工业及民用建筑结构设计工作，现为高级工程师。他入职以来始终保持谦虚好学，严谨认真的工作作风。2018年6月，他开始担任工程公司团总支书记，负责公司共青团工作，工作中始终以服务青年为宗旨，创新工作方式，密切联系青年，助力青年成长成才。

善于学习，攻坚克难，不断提高业务水平

李浩参加工作七年来，参与并完成了30多个咨询和设计项目，并在其中6个项目担任了专业负责人，累计现场服务近20个月，业务水平不断提升，先后荣获“北京市优秀工程勘察设计奖”工业工程设计综合二等奖和三等奖。

李浩在工作中勇于攻坚克难，先后完成了矿山井架、钢缓冲仓、寰球筒仓等非常规结构的设计，拓宽了结构科室的业务范围。为了适应工作需要，他努力学习结构设计相关的专业标准，并将标准学习与具体工作相结合，活学活用。他也先后两次荣获工程公司先进工作者称号。

勇挑重担，冲锋在前，发挥党员先锋模范作用

南非PMC熔炼改造项目是涉外EPC总承包项目，需按照南非标准进行设计和绘图，全英文提交设计成果，同时还必须保证设计经济合理。李浩作为结构专业的主要设计人，根据南非标准，参与制定了项目的结构设计统一技术措施，设计阶段率先打通了图纸批准流程。设计完成后，他又立即投入到现场服务工作中，长期坚守海外。在项目现场他也丝毫没有懈怠，在做好技术服务工作的同时主动承担起质量控制、数量控制、进度核查等工作。面对语言障碍和文化差异，他通过不断给业主答疑解惑、帮助土建承包商解决技术难题，用专业的知识赢得了国外业主及承包商的一致好评，展现了矿冶人的良好精神风貌和优秀职业素养，南非PMC团队也荣获了2017-2018年度“央企青年文明号”。

2019年，李浩又参与到“Flotation Section Expanding Sepon Gold Project”项目中。该项目要在1年之内完成基本设计、详细设计、施工并投产，同时需按照澳大利亚标准进行设计，全英文提交设计成果。时间紧，任务重，作为专业负责人，在基本设计阶段，他制定了结构设计统一技术措施和图纸绘制标准。在详细设计阶段，他带领团队成立攻坚小组，在3个月内完成了全部结构图纸设计，满足了业主的工期要求。施工阶段，他全力配合并提供技术支持，保证了现场施工顺利进行，最终圆满实现业主要求。

作为党员，李浩在工作中始终以高标准要求自己，冲锋在前。2020年，由于新冠肺炎疫情，李浩在南非PMC现场连续服务10个多月，期间依托现场临时党支部，开展思想动员工作30余人次，稳定了现场人员心态，对现场顺利复工复产起了积极推动作用。因在南非现场优异的表现，他获评2017-2018年度矿冶科技集团优秀共产党员称号。

无私奉献，心系青年，开创团青工作新局面

2018年6月，李浩当选工程公司团总支书记，负责公司共青团工作。他创新工作方式，完善了智慧团建工作，建立了公司团员青年微信群，引导互动学习。每年与新入职青年员工谈心谈话，把握青年思想动向。2020年组织开展了公司青年员工调研，以调研报告为基础组织了青年员工座谈会，邀请王建文总经理对青年员工关注的问题进行了答疑解惑，极大的鼓舞了青年人的士气。在2019-2020年度集团团委表彰中，他被评委“优秀共青团干部”。

谈到未来，李浩表示他将继续坚持“围绕公司发展大局，竭诚服务青年”的理念，一如既往，踏实工作，在上级团委和公司党总支领导关怀支持下，积极学习先进经验，不断加强自身能力建设和专业技术水平，关心团结青年，增强创新意识，进一步创新团建方式，使共青团工作逐步迈向更高的台阶，为公司党团工作和业务发展贡献青春和力量。